建筑施工企业参加社保规定（施工企业社保费）
工地施工人员社保处理
1、施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
2、他们都是按所在地最低工资标准来缴社保的。派出劳务，由接受方按协商的工资付钱给劳务公司，劳务公司扣除个人应缴社保、税，再将工资发给工人。
3、一）企业法人营业执照、资质等级证书；（二）企业社会保险登记凭证及从业人员社会保险证号；（三）建筑施工企业在银行开设建筑工程社会保险费存储专户账号；（四）建筑工程施工合同及备案文件。区外建筑施工企业还应当提交自治区住房和城乡建设行政主管部门出具的进疆备案证明；分包企业还应当提交分包合同。
4、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。
5、工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购买的。其次要考虑投保健康险和养老保险。
山东建筑工程保险细则
建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。
年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付实施时间：从2019年1月1日起。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
一）采用定额计价模式：意外伤害保险费用=（直接工程费+措施费+其他项目费+管理费+利润）×0.2 （二）采用工程量清单计价模式 意外伤害保险费用=（分部分项工程费+措施费+其他项目费）×0.2%。
工程项目所在地在县（市）区域内的，建筑企业的劳保费用由市建筑劳保费用管理机构委托县（市）建筑劳保费用管理机构予以拨付。建筑劳保费用的拨付每季度计核一次。建筑劳保费用的补贴每半年计核一次。
工程保险的主要险种内容包括：建筑工程保险、安装工程保险、科技工程保险。建筑 建筑工程保险承保的是各类建筑工程，即适用于各种民用、工业用和公共事业用的建筑工程，如房屋、道路、桥梁、港口、机场、水坝、道路、娱乐场所、管道以及各种市政工程项目等，均可以投保建筑工程保险。
建筑企业用农民工需要缴纳社保吗
1、按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
2、法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
3、用人单位与劳动者依法建立劳动关系；但用工单位并未与劳动者建立劳动关系；用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
4、按照国家规定，建筑公司应当为农民工缴纳社会保险，但由于农民工流动性大，有的还是劳务公司派遣的职工，建筑工地并没有规定必须为他们缴纳社保。对于在建筑工地上长期工作的农民工，由于他们的工资通常不高，如果再缴纳社保，实际收入会减少。因此，建筑公司可能不会缴纳社保，双方对此通常心照不宣。
5、居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
6、法律分析：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
沈阳市建设工程社会保障费管理办法的正文内容
第一章 总则第一条 为完善社会保障体系，保障我市城市居民的基本生活权益，保持社会稳定，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。
征（占）地老龄人员按已领取养老待遇的原征地农转非老龄人员最低待遇标准按月领取养老待遇，同时，按规定享受高龄增发养老金待遇和之后的养老待遇调整政策。征（占）地老龄人员按规定完清应缴纳的一次性基本养老保险费后，从2010年8月1日起领取养老待遇。
第六条 县、区社会保障委员会负责制定本地区社会保障工作规划，管理包括农民社会养老保险在内的社会保险工作。第七条 市人寿保险公司经办全市农民社会养老保险业务。可根据本办法制定相应的实施细则和程序、制度，负责汇集保险金，拨付养老金等项工作，确保养老金兑现。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为建立和完善社会保险制度，保障人民群众基本生活水平，提高全体劳动者的社会地位和保障水平，制定本法。根据该法，沈阳市制定了相关的自由职业者社保缴费标准，并加强对社保缴费的管理和监督，促进社会保障制度的健康发展。
沈阳市农民社会养老保险试行办法规定，乡（镇）及村一级的社会保障基金组织承担关键职责，它们负责管理本地区的养老保险基金，作为业务代办机构，主要任务是收取保险费和发放养老金。
建筑企业施工资质办理人员社保有哪些注意事项
1、建筑公司办理职工社保需要注意下列事项：要准备好营业执照、登记证书或者单位印章等申报材料；要在用工之日起的三十日内及时为职工申办社保登记；以及要按其足额缴费。
2、需要检查人员是否都按规定缴纳了社保 税务部门在统一征收社保之后，建筑工程企业过去许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定，进行办理社会保险登记而且拒不改正的，那么将会被纳入严重失信“黑名单”。
3、未给企业所有人员缴纳社保 企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业全部人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。
建筑行业社会保险费规定是什么?
四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。
%。自2019年5月1日起施行《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》的相关规定，湖南省建设工程社会保险费计费标准由15%调整为84%。建筑行业社会保险费规定是建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前，按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。
是的，建筑工人应该有社会保险。根据中国的劳动法和社会保险法，雇主必须为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。建筑工人作为一类职业，其雇主也必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。
发布时间: 2024-06-19