建筑企业施工单位工资标准（建筑施工企业薪酬管理制度）
工地上每个月发生活费2000元,其余的工钱到年底再给可以吗?
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
工地在年前最后一个月当然是要发生活费的，而且在工地年前最后一个月不仅要发生活费，还要把拖欠的所有工资都要给工人发放下去，毕竟工人很快就要回家过年了，这个时候如果说再不结工钱的话，就说不过去了。
总包拨的款有50%都不错了，这些钱用在每个月工人的生活费的开支，有时候工人回家，给工人几千块路费，或者工人干完活项目完了，工人要走，每个人给个三五千的，剩下的只能等年底找总包要到钱再给工人发工资了。
干工地这一行的都知道，虽然国家是要求的建筑工人的工资采用月薪制，但在实际操作中又有几个工地真的就做到了？毫不夸张地说，目前绝大多数的工地也是才采用的原有的薪资发放形式。大多数工地在平时也就给工人发点生活费，工资的大部分数目都要等待工程结束，或直接拖到年底的。
中国的建筑工人都是外地农民工，其整体生活节奏还是与农业和农村有较大关联，只有到了年底春节的时候才会涉及到刚性回乡的问题，这时不结算工资实在说不过去。但平时吃住都在工地上，平时只发生活费似乎即能满足需要。
不是！2019年工地上工人的劳务费的付款方式普遍如此形式——每个月可以找工地老板借支生活费！至于你做的工天，工钱嘛，一般到年底！才会把所有的工天累计在一起，把所有的余款结清（扣除每个月的借支）。
一级注册建筑师薪资待遇,年薪,薪酬?
一级注册建筑师年薪：一级注册建筑师5年工作经验年薪10-15万之间，一级注册建筑师10年工作将于年薪20-30万之间，一级注册建筑师20年工作经验年薪30-60万之间。
级注册建筑师年收入：级建筑师一年： 18-22万，一级建筑师两年： 32-35万。带证全职的话年薪在30-35万左右，能力越高年薪越高。
一级注册建筑师年收入为18-35万。注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。
国家一级注册建筑师：底薪加提成，底薪不低于10万，总薪水超过50万的也有。以上都是大城市的收入，小城市没有。这个主要看个人有没有经验，四库上有没有业绩，有没有带本人的名字，如果是经验丰富，又有业绩甲级或者大形的业绩，一年拿个100万是一点问题都没有的，就是没有经验的年薪也是很高的。
农民工工资支付比例
1、百分之五十以上百分之一百以下。根据《劳动合同法》《劳动保障监察条例》规定，存在向农民工承担应付工资金额百分之五十以上百分之一百以下标准的加付赔偿金行政赔偿责任风险。
2、因此，农民工工资占工程款比例标准为20%到25％之间，如果企业不按时支付工资，可以到相关部门进行举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
3、一般情况下农民工工资专用账户支付比例有明确的规定，首先是房屋建设工程，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之二十。其次是市政项目，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之十。专用帐户是指银行为各单位开立的具有特定用途的帐户。包括专用基金存款户、贷款户和临时采购户等。
发布时间: 2024-06-19