建筑施工企业奖罚措施（施工企业奖惩制度）
求对土建现场施工质量的一些奖罚措施
土建质量通病防治：具体内容已在主要施工方法的有关章节中交待，主要内容：卫生间和屋面防渗漏，砼接头处理，砼与砌体裂缝等详见各章节有关内容。装修工程质量保证措施与质量通病防治：建立装饰品工程质量保证体系，坚持质量三检制、样板制、岗位责任制。
首先，必须营造出一种荣辱与共的氛围，职责分明但不失亲和力，让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这一些，就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智，对工人要奖罚分明，多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动，从精神物质上双管齐下，培养凝聚力。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是我为大家收集的安全协议书6篇，欢迎阅读与收藏。
施工过程质量控制是指工程开工之后，进入全面施工阶段的质量控制，包括土建工程和设备安装工程中所有分部分项工程的施工作业过程（或工序）的质量控制。（1）施工质量检验检查、施工质量检查、施工质量检测试验。（2） 隐蔽工程施工验收。
对施工原材料、计量器具、施工设备、施工过程、安全警示、检验和试验状态均应指派专人进行标识。
所以，对项目无论是作业层面还是施工管理层面，对每一个参与实施建造过程的人员，都必须规定明确的质量节点考核指标，并把质量考核指标直接与收入挂钩，与晋升挂钩，只有这样才能最大限度地发挥现场职工对质量管理的主动性和创造性，保证质量目标的实现。
项目部施工奖惩办法?
1、不走施工安全通道，斜道、楼梯，而攀登外脚手架的个人罚款500元，同时对队长（班组长）罚款500元。1因违反安全规定所造成的经济损失或人员伤亡者，按安全生产责任书规定承担其责任及经济损失。1临边、洞口等未设置安全防护措施的罚500元。
2、不配合项目部组织的安全活动、不参加项目部组织的安全活动的。外协负责人、安全员不参加安全检查的、不参加安全会议的。现场文明施工不按项目部要求做的。阻碍项目部安全文明施工标准化推进的。多层交叉作业时未采取防护隔离措施的。
3、发现违章违规现象，对责任单位进行记分考核，每记一分，罚款200元，具体记分标准见附件1《安全检查考核记分细则》。项目部安全奖励基金，其主要来源是：项目部自行设立的安全奖励资金；对事故责任单位、责任者的罚款；对发生违章、隐患不按期整改的罚款；业主和上级部门的安全奖励资金。
建筑施工安全生产奖罚办法?
为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》、《山东省建筑安全管理条例》及青岛市《关于进一步开展创建“两型五化”施工现场活动》《关于在全市建筑施工现场开展“安全绿色行动”》和上级安全生产管理的有关规定，进一步做好我公司建筑安全生产工作，保障社会稳定和企业经济发展，确保人民生命和国家财产安全。
四）发生员工重大死亡事故或一年内发生两起较大事故，按照工程公司《安全生产奖惩办法实施细则》进行处罚。（五）发生员工特别重大死亡事故，按照工程公司《安全生产奖惩办法实施细则》进行处罚。
建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。
建筑施工现场的管理与监督?
1、第三条 成都市建筑工程管理局主管全市建筑施工现场的监督管理工作。各区（市）县建筑行业主管部门负责本辖区内建筑施工现场的监督管理工作，并接受市建筑工程管理局的业务指导和监督检查。
2、在社会的不断发展中，建筑工程的管理问题会一直存在于其高速发展的社会当中，建筑工程中施工的工期和实现路径存在着较大的差异，在工程施工中往往会缺乏相应的科学管理，导致进度滞后，严重的话可能会影响到施工工序的剧烈变化，进而导致其现场管理混乱。
3、以某地级市目前的在建工程量为例，其在建工地超400万m，建筑、市政工地超40个，依据当地建设工程质量监督管理规定要求，当地住建局质安站人员编制配备数量远远不足。
4、成都市建筑施工现场的监督管理规定，强调了施工管理的多个重要方面。首先，施工活动需遵循综合考评制度，包括施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理和文明施工管理，其结果会定期公布，并作为企业资质管理的重要依据。
5、文明施工体现出一个公司的施工现场管理是否规范，也是施工管理制度的完善。做好现场文明施工在开工前项目部一定要提前进行明文规定，包括材料的堆放、工人施工的秩序、现场用电管理要求、施工完毕后物料的整理等。
发布时间: 2024-09-12