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建筑施工企业政策培训（建筑施工企业培训内容）

建筑公司安全施工教育培训制度?

建筑公司安全施工教育培训制度 基本安全教育 1公司安全教育实行逐级负责制，运用各种形式，进行有针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全文化建设，确保公司全员得到应有的安全教育，从而提高职工的安全意识和自我防护能力。

新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。（2）工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。

安全生产法规、标准和法制观念；（3）单位施工（生产）过程及安全生产规章制度，安全纪律；（4）项目安全生产形势，事故的发生原因及教训；（5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告；项目教育 项目部进行的规章制度和遵章守纪教育，由所在现场组织进行，时间不少于一天。

建筑施工安全生产教育培训制度基本内容包括：新工人入场安全教育制度、生产过程中安全教育、项目经理部安全生产工作三部分内容。建筑施工安全生产教育培训制度中生产过程中安全教育基本内容：经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。

安全知识教育 ⑴全部职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。⑵安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工（生产）中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训 建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训 安全教育培训方式 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。

速看:建筑施工现场专业人员报名、培训、考核等相关政策问答!

一个人可持有多个安管人员证书，但仅一个处于激活状态，可通过企业调整。 企业信息有误需在相关平台修改后再进行操作。

但我认为，建筑的工程队，除了固有的项目经理、建造师、宣传、文书等原公司固有的人员外，真正难管的是在现场施工的人员，这些人员（江湖俗称最大的民工团）基本都是由包工头拉来的，那么谁适合什么岗位，谁能担当师傅，基本他都清楚，你应该只需要熟悉包工头就行。

不仅如此，在现场的技术管理过程中，国内部分企业管理层对于建筑管理工程的技术管理工作重视程度不高，且没有相关的法律法规对其进行约束，对此必须要有相关的企业工作人员对其进行定期的技术质量安全培训，积极制定出多预案的应急措施以及故障处理标准。

安全员b证报考条件： 大专以上学历，建筑类相关专业，并拥有全国注册建造师执业资格，有了二级建造师，才可以考安全员B证。④ 二级建造师安全员B证考试怎么考 通过二级建造师，是能报考安全员B类证书考试的。安全员B类证书考试为：每月第一个星期六。

建筑施工安全教育的培训计划

安全教育培训计划方案一：安全培训计划为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。

安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。

工地安全培训计划（一） 为加强xx项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2020年度安全教育培训计划。 培训对象 项目经理、总工程师、副经理。 项目部安全管理人员。

项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。

安全员 安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。