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建筑施工企业商业模式创新（建筑施工企业商业模式创新研究）

ppp模式将给施工企业带来什么新的机遇与挑战

因此，在PPP模式的大力推广下，建筑业企业的机遇主要有：一是PPP模式解决了许多项目的融资困局，使一些传统模式下无力投资的项目变为可能，这为建筑业企业带来了更多的业务量。二是采用PPP模式建造、运营的项目，其质量、效益将远好于传统项目。

消除费用的超支。公共部门和私人企业在初始阶段私人企业与政府共同 参与项目的识别、可行性研究、设施和融资等项目建设过程，保证了项目在技术和经济上的可行性，缩短前期工作周期，使项目费用降低。

在这些措施的鼓励下，PPP模式将呈现出更多的优点，包括：有利于提高公共产品和服务的效率；有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用，降低公共产品和公共服务成本，增强公共服务供给与需求的匹配程度。

PPP模式推广有望重塑公用事业行业格局，特别是在水务等公用事业领域。1 在PPP模式推广下，资金、技术等综合优势突出的企业将获得更多项目青睐。1 地方平台型水务公司是在PPP模式推动大潮中能够中长期收益标的，具有政府背景、融资成本低、全产业链能力三方面优势。

如何建设新型建筑工业化?

实施新型建筑工业化需遵循一套明确的发展路径。首先，搭建数字化战略平台，推进智能建造技术的应用，实现全生命周期的管理。其次，在资源配置过程中，以新发展理念为指导，推动企业改革和发展，构建全体系、全产业和全商业模式的一体化格局。

我国建筑业仍是传统产业，科技含量低，经营管理粗放，企业主要通过低价格扩张来发展，企业之间差异小，核心竞争力不突出。为了实现建筑施工企业的可持续健康发展，必须改变传统的粗放经营模式，真正将企业转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的新型工业化道路上来。

为了进一步推动建筑工业化，我们需要集中研发力量，研发预制装配式建筑体系，培育专业设计机构，完善标准化技术体系，并开发配套软件。通过差异化竞争，推动绿色建筑产品线的研发，同时升级传统建造方式，利用智能化工具和规模化生产能力，实现传统与现代的完美融合。

2021,建筑业的分水岭(上篇)

中国最著名的“分水岭”是秦岭，它是中国南北地理的分界线，南面是四川和湖北，北面是陕西；“分水岭”的本意是指不同事物的主要分界。

我想，2021年应该算是人生的分水岭。此后的日日月月，我将不遗余力地往想要的生活和更真实的自己奔去。

如此大势，洞察先机者生，迟钝麻木者死。十四五（2021-2025），中国企业的生死分水岭。做十四五战略规划，找明德。与中国企业同行20年，国内很多高难度的战略规划咨询项目最终都是由明德战略完成的。美誉深具，企业信服。

生产总值 2008年，全县实现生产总值339665万元，比去年同期增长1%，其中：第一产业实现增加值68138万元，同比增长6%；第二产业实现增加值163430万元，同比增长3%，其中工业增长3%，建筑业增长2%；第三产业实现增加值108097万元，同比增长12%。

这些趋势背后的问题都是亟待思考解决，而且都需要资金的投入。如何“造血”增加收入？从哪里增加营收？这些问题显然没有标准答案，或融合自身特色禀赋，或借助 科技 工具，亦或合作融资建设……也只能从景区自身去寻找适合的解决方案。

【答案】：C 2021/2020版教材P25 i*财务净现值评价准则的一个分水岭。i* 就是财务内部收益率（FIRR）。

建筑施工央企破产土木工程出路在哪

建筑施工央企破产后，土木工程的出路主要在于行业的转型与升级，以及工程师个人的技能提升和转型。土木工程作为一个传统行业，在建筑施工央企破产的背景下，确实面临一定的挑战。但是，这也为行业带来了转型与升级的机会。

规模化、集中化是建筑行业未来发展的趋势。企业发展的必然方向是规模化、集中化，国企将占据主导地位，而中小企业在竞争中逐渐处于劣势，最终退出市场。

土木工程专业的就业前景在许多方面显示出了乐观的一面。据某211院校的在读本科生分享，该专业的毕业生就业主要集中在中建、三局、八局等大型央企，以及部分中交、万科、蓝光等地产公司。央企对土木人才的需求旺盛，尤其是中字头企业，为毕业生提供了大量机会。

无论是管理人员收入、还是项目内部分工将会是更加合理，也不会以过度节约材料、劳动力为筹码赚取超额利润，建筑工程中的安全、质量事故将会大大减少，使整个行业良性发展。规模化、集中化 未来的建筑行业企业发展必然是规模化，集中化，大型国企占主导地位，中小企业逐步在竞争中处于劣势，直至退出舞台。

直接面临就业压力的，尽量还是去央企和国企。他们工程永远都有，只是多少而已，而且是铁饭碗，待遇则跟职务挂钩的。选择单位的时候，分清楚企业级别，首选母公司和对外窗口单位，下来是子公司，孙子公司别考虑，待遇最差，升职也难。

工程人的多元化路径 作为土木工程领域的从业者，探索未来职业路径是至关重要的。这里有七个方向供你选择：传统行业： 施工单位是起点，尽管竞争激烈，但能积累实践经验，如中建央企，新手年薪可达15万左右。建议优先考虑施工单位学习，考取证书，为后续发展打基础。