建筑施工企业以建筑施工（建筑施工企业以建筑施工为主）
建筑施工企业资质管理规定
在资质规定中，企业需要满足一定的资产、人员、技术装备等方面的要求。例如，企业需要有一定的注册资金、技术管理人员、技术工人等；同时，还需要具备相应的技术装备和施工能力。这些条件是为了保证企业在建筑工程中具备必要的技术和管理能力，从而保证工程的质量和安全。
建筑企业资质分几级施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）；劳务分包企业资质不分类别与等级。
三）加大对企业技术负责人的考核 全部技术负责人由建造师担任，且有技术管理工作经历，取消高级职称人员做技术负责人的要求，同时要求作为技术负责人的建造师要有对应的业绩。（四）增加建筑增值税考核指标 建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中，均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。
二）施工企业的申请 建筑业企业可以申请一项或多项资质；企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质。
没有建筑施工资质的企业借用资质能否认定劳动关系?
没有建筑施工资质的企业借用资质不一定能否认定劳动关系，确认劳动关系的时候，首先需要确定用人单位、劳动者双方是否具有建立劳动关系的资格，再者需要确定劳动者提供的劳动是否用人单位业务组成部分。
因此，只要是确有证据证明没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与业主方签订总承包施工合同，则该施工合同将被认定为无效。工程资质挂靠是违法行为，劳动者不应在此类企业就业，分辨该企业可从承包人和施工方的关系、签订承包协议合同时间和是否有专门统一的财务管理人员来看。
不能确定劳动关系。用人单位和职工之间是否存在劳动关系的重要条件就是看小包工头是否为公司提供劳动，公司是否向小包工头发放工资。
员工与挂靠企业没有劳动关系。挂靠证件就是为了获得一定的报酬，同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系，如果说挂靠单位要求缴纳社保的，这样就存在劳动关系了，并且这类劳动关系是受到法律保护的。
借用资质的情形包括以下几种情况：没有资质的单位或者与该施工单位没有订立劳动合同、没有建立劳动工资或社会养老保险关系的个人。
第六，借用资质与挂靠的法律性质相同。对于挂靠关系，司法实践中主流的观点是由挂靠人和被挂靠人对外承担连带赔偿责任。出借资质的建筑施工企业的过错在于出借资质，其所承担的责任应与其过错相当。实践中，出借资质造成的损失主要是建设工程质量不合格。
怎么认定挂靠合同无效?
1、认定挂靠合同无效的，只需要认定挂靠行为的行为方式即可。在我国的工程合同的签订中，很多企业没有相应的工程资质，此时要注意相关的合同签订之后的效力问题的，其实即使合同是有效的，也是要受到相应的处罚的。 怎么认定挂靠合同无效？挂靠合同是无效合同。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。
2、法律分析：挂靠的表现形式主要有如下几种：（一）不具有从事建筑活动主体资格的个人、合伙组织或企业以具备从事建筑活动资格的建筑企业的名义承揽工程；（二）资质等级低的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程；（三）不具有工程总包资格的建筑企业以具有总包资格的建筑企业的名义承揽工程。
3、挂靠情况下施工合同是无效的，我国法律上明确规定了挂靠不是一种法律关系，双方是不存在法律义务的，只是对于相关施工行为的一种约定，并不具备法律效力，所以合同是无效的。 挂靠情况下施工合同无效吗？挂靠情况下施工合同无效，因为挂靠在性质上不是一种法律关系或法律制度。
4、下列情形下以被挂靠企业名义签订的建设工程合同无效：没有资质的个人、合伙组织以有资质的建筑企业的名义承揽工程；低资质或无资质的企业以资质等级高的企业的名义承揽工程；没有总包资格的企业以有总包资格的企业的名义承揽工程；低资质或无资质的企业与高资质企业联合承揽工程。
建筑挂靠协议书是否合法?
一般情况下合法，但是如果挂靠人不具备相应的施工资质，就是违法的行为。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）款规定“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的”施工合同应认定为无效。此法律解释在法律层面上对挂靠合同做出了无效的认定。
建筑挂靠协议书是否合法 这个挂靠协议书是没有办法有效的，法律就是禁止挂靠，也禁止超资质承禒专案。既然已经挂靠了，就只有确保工程质量合格，这样才有可能拿到工程款。 希望对你有所帮助。 工程挂靠属于合法行为吗 工程挂靠不属于合法行为。目前还是属于灰色地带。不允许，但只能监督，却没法完全制止。
以被挂靠企业名义签订的建筑工程合同的效力是怎样的 以被挂靠企业名义签订的建筑工程合同的一般人的为无效的。
建筑公司不可以挂靠，挂靠是一种违法行为。从法律上讲，挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质，规避国家法律政策对某种行业的要求和限制，并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲，挂靠经营其实是一种“违法”行为。
法律分析：（1）挂靠人和被挂靠人之间的挂靠合同法律关系。挂靠人与被挂靠人之间引起纠纷的主要原因是拖欠工程价款或者管理费，即因被挂靠人拖欠挂靠人的工程价款、被挂靠人拖欠挂靠人的管理费/承包费等而发生。（2）发包人与承包人（被挂靠人）的建筑工程承包合同法律关系。
工程安全生产费如何计量!
施工环保费每三分之一工期，支付总额的30％。交工验收证书签发之后，再支付总额的10％。安全生产费由监理人发出开工通知后支付总额的50％。
这种费用是按照实际施工工作量进行结算的。安全生产费用通常按照分部分项工程的直接费与间接费的固定比例计算，具体数额与工程类别、人工费高低和施工条件等因素有关联，某工程的直接费为a万元，那么工程的安全生产费用为a×x%万元，在某些情况下，安全生产费用也会被单独列项，并按照规定计算。
根据《暂行办法》规定，矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取；建筑施工企业以建筑安装工程造价的1%-2%计提；危险品生产企业以本年度实际销售收入为基数采取超额累退方式逐月提取；道路交通运输企业以营业收入的0.5%-5%为计提依据。
发布时间: 2024-08-02