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建筑施工企业培训咨询（建筑企业教育培训）

浅谈如何做好建筑施工企业员工培训工作

可以组织员工到企业中管理水平较高、取得较好业绩的项目部进行观摩学习，或是到同行业中管理先进的其他企业中学习交流。通过实地的参观了解，让员工有比较直观的认识，学习对方优点、弥补自身工作不足，提高工作效率和管理水平。

同时，企业要建立规范的培训制度，与员工签订严格的培训协议来避免人才的流失。在专业技能培训的同时，需要企业创造良好的企业文化氛围，使员工的价值观和企业的价值观产生共鸣，加快新员工对企业的认可，老员工对企业的忠诚。

使入职新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的理念和行为规范。使员工明确自己的岗位职责，工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。帮助员工适应工作群体和规范：鼓励员工形成积极的态度。

第三十六条 施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

因此，通过组织一定形式的培训，使广大水管企业的管理干部从思想上，认识上真正感觉到黄河水利事业赋予自己的使命，做好单位转型后所负担的工作，是当前职工培训的一项十分重要的任务。2新的专业技术工作需要充实技术人员。水管体制改革后，单位新、人员新是新成立的水管单位呈现的新特点。

建筑施工企业安全教育培训制度?

建筑公司安全施工教育培训制度 基本安全教育 1公司安全教育实行逐级负责制，运用各种形式，进行有针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全文化建设，确保公司全员得到应有的安全教育，从而提高职工的安全意识和自我防护能力。

特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。三级教育分为公司（分公司），工地（幢号），班组三级。2三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行。经验育考试合格者准许进入生产岗位。不合格者必须补课，补考。

建筑施工企业安全管理人员培训时间

《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。企业安全培训内容如下：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

国家安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》（自2006年3月1日起施行）。第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

建筑施工人员进场培训时间最少需要1小时，也有3天的，各家公司的规章制度不同。建筑工程专业属于什么：建筑工程技术是普通高等学校专科专业，属于土木建筑大类。

建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材:建筑工程项目施工组织与管理内容...

1、《建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材：建筑工程项目施工组织与管理》是一本依据我国近年来施工管理体系变革，结合新法规、新标准和新规范编撰的教材。它详尽地阐述了基本建设流程和施工流程，涵盖了建筑工程项目的招标投标制度，使读者对这一过程有深入理解。

2、这本专业教材是由赵毓英、饶巍和齐秋篁三位作者共同编撰的，旨在为建筑企业的管理人员提供详实的岗位资格培训资料。它由中国环境科学出版社出版，其独特的ISBN号码是9787802094963，便于读者查找和区分。该教材的出版日期是2007年1月1日，标志着它在行业知识更新中占有重要地位。

3、在住房和城乡建设领域，施工员、质量员、造价员、材料员、测量员、资料员、试验员、安全员等岗位技术管理人员，作为建筑施工企业项目一线的核心力量，对于推动建筑业技术和管理的进步，以及促进建设工程领域的健康发展，起着至关重要的作用。

4、全书共六章，内容涵盖：施工组织概论、工程背景分析、单位工程组织设计编写、施工组织总设计、案例分析以及常用数据指标。本书适用于建筑工程技术等专业教材，也可作为岗位培训教材，帮助学生将理论知识与实际工作无缝对接。《建筑施工组织》课程作为专业核心课程，强调理论与实践的结合。